segunda-feira, 1 de abril de 2024

PROPOSTA DE TRABALHO COM NOVAS PERSPECTIVAS DE VOTOS EM DOBRO.

 

PROPOSTA DE TRABALHO COM NOVAS PERSPECTIVAS DE VOTOS EM DOBRO.

 

Lembre-se que você é candidato de um Município e não do seu bairro, portanto você deve no mínimo abraçar 1/3 das comunidades dentro de seu Município, e formar um grupo de no mínimo 10 (dez) lideranças por bairros dentro de suas bases comunitária, nesse sentido cada líder de grupo vai fazer uma planilha com as pagas dos seus membros.

         Suponha que eu como candidato a vereador, consiga realmente 30 lideranças por bairros a R$ 1.000,00; com o pagamento da Equipe de campo cada agente do grupo uma paga de R$ 300,00 (trezentos reais) em uma equipe com  10 pessoas R$ 3.000,00, mensalmente ele terá um gasto R$ 4.000.00 x 3 meses = R$ 12.000.00 em apenas uma comunidade, portanto a minha PLANILHA GERAL, para que o candidato possa  apresentar ao  PARTIDO POLÍTICO  = R$ 12.000.00. Esse candidato deverá lembrar que ele não é candidato de um birro e sim de um município e que deverá abraçar 1/3 das comunidades ou seja formar 30 (trinta bases políticas dentro do município. uma base R$ 12.000.00 x 30 bases = R$ 360.000,00 (Trezentos e Sessenta Mil Reais).

    Diante disso a perspectivas de votos por base política na visão do candidato para que ele possa investir em uma base comunitária será necessário que essa base política possa garantir uns 500 votos, e que sua visão geral de perspectivas de votos dentro da 30 comunidades abraçadas cheguem a 15.000 mil votos, levando em conta as safadezas que acontece dentro do sistema político, que na visão geral do candidato possa chegar a uma perspectivas  de votos,   aproximadamente entre  8.000 mil a 12.000 votos. Os cálculos nos levam a outros resultados, mas a gente tem que trabalhar com uma realidade que é nua e crua diante do mundo corrupto e capitalista ao qual vivemos e qualquer resultado pode virar de última hora.

O CIRCULO DA ALIANÇA É UMA ESTRATÉGIA DE ULTIMA HORA PARA *O DIA D*, FORMADAS POR NOVOS MEMBROS DOS FAMILIARES QUE ATUARAM NAS EQUIPES DE CAMPO E COORDENAÇÃO.

      Essa estratégia para candidato com pouco dinheiro poder dobra de última hora a suas perspectivas de votos, criando uma nova estratégia, contratando (15 dias) antes das eleições os parentes dos que trabalharam durante os três meses de campanha, permitindo que os funcionários antigos contratem temporariamente 10 (dez membros de sua família) com uma paga inicial de R$ 100,00 e se o candidato vim ser eleito receberá outo pagamento no mesmo valor. Responsabilizando cada um dos novos contratados em contribuir com 50 votos.  

      Diante dessa nova estratégia, nasce para o candidato UMA SEGUNDA PERSPECTIVAS DE VOTOS, ou seja apenas no círculo da mesma comunidade lhe dando com 10 (dez) membros da Equipe de campo que possa contratar temporariamente e fiscalizar seus novos 10 (dez) FAMILIARES CONTRATADOS E CADA UM COMPROMETA-SE COM 50 VOTOS, temos a vista dentro de um comunidade uma DUAS PERSPECTIVAS DE VOTOS, porque o segundo grupo de última hora contribuirá para o candidato com 10 x 50 = 500 votos. Trabalhando com os dez membros, teremos 10 membros comunitários x 500 = 5000 votos.

      Essa estratégia será trabalhada apenas em uma comunidade que proporá para O CANDIDATO UMA NOVA PERSPECTIVAS DE 30.000 (TRINTA MIL VOTOS) e uma grande possibilidade para que o candidato chegar a vitória. 

    Para manter essa estratégia com esses novos contratados temporariamente o candidato deverá ter um novo custo de R$ 10.000,00 (dez Mil Reais), e no caso do candidato ser eleito, mais uma paga no mesmo valor. 

O candidato precisa saber que para obter 1000 votos terá um custo de R$ 120.000,00.

      CIRCULO DA ALIANÇA é formado pelos novos contratados através de contratos de trabalhos temporários durante as duas últimas semanas das eleições, sendo formados pelos familiares das pessoas que trabalharam e formaram AS EQUIPES DE CAMPOS E EQUIPES COORDENAÇÃO do candidato a vereador desde o início das Eleições.

   A seguinte estratégia para as cidades pequenas, o candidato que precisa de 2000 mil a 5000 mil votos. Aos novos contratados, cada um recebe R$ 1.000,00, inicial cadastrando cada pessoa para que possa receber a primeira pagar R$ 100,00 e no caso do candidato possa vim ser eleito, o mesmo contratado possa receber a segunda parte. Isso vai permitir que ele trabalhe entre familiares e amigos pagando um valor R$ 100,00 e aquém recebe se comprometem em contribuir com 50 votos. A esse novo membro ele vai poder trabalhar com 10 novas pessoas pagando R$ 100,00 e *gerando uma nova perspectiva de votos 10 x 50 = 500*... 500 votos x 10 novos participantes vai gera 5000 votos.

    Diante dessa estratégia em uma base comunitária, em sua Equipe composta por dez elementos, os quais realizará na segunda semana um novo reforço para O DIA D, fora da equipe principal, criando um grande reforço de última hora com o objetivo de dobra as perspectivas de votos com o objetivo de   levar o candidato a vitória através de um trabalho conjunto. Certamente teremos um extra perspectivas de votos podendo nos dar uma margem de 6.000 mil votos. No próprio contrato de trabalho, será estabelecido que o mesmo só receberá os outros R$ 100,00 se o candidato for eleito, essa estratégia fara que esse novo membro da EQUIPE DO CIRCULO DA ALIANÇA, corra atrás de mais de 50 votos, pois existir o interesse dele em receber os outros R$ 100,00.

 

A EQUIPE DE CAMPO DEVERÁ CORRER ATRÁS DOS PRINCIPAIS DOS TRÊS TIPOS DE VOTOS QUE SÃO:


• 1º - Tipo de voto, é o da família e dos simpatizantes que acreditam na vitória e nas propostas de campanha política do candidato, porém tem segundos interesses, que caso seja eleito, certamente no futuro obter um cargo comissionado dentro do gabinete do político.


• 2º - Tipo de voto, é o de cabresto, que permite a certos chefes políticos a entrarem em seus currais eleitorais para cobrar pelos seus trabalhos de assistencialismo prestados para aqueles eleitores que troca o seu voto por; óculos, remédios, uma consulta médica, cursos, encaminhamento para emprego, dentaduras, cesta básicas, etc.


• 3º - Tipo de voto, é do dia “D” para conquistar definitivamente o apoio dos eleitores indecisos, por ser ele o mais fácil devido a miséria popular que assola a humanidade. Contrato temporário por um dia de trabalho, por um valor financeiro estabelecida pelo candidato.

 

TAREFAS DA EQUIPE DE CAMPO JUNTO AOS SEUS LÍDERES:

*  Realizar o levantamento de perspectiva de votos do candidato, antes de planejar as caminhadas nos bairros para descobrir quais deles oferecem maior apoio. E isso só poderá saber através do levantamento das margens de votos, realizada pela Equipe de Campo.

*  Realizar panfletagem porta a porta e dentro do bairro diariamente, com camisas nas cores do candidato com o nome e número do candidato;

*  Segurar bandeira e realizar panfletagem com transeuntes;

*  Descobrir e realizar um mapeamento dentro das comunidades para descobrir as carências de cada bairro em relação ao transporte, a saúde, ao policiamento e o sistema de esgoto, etc., para que o candidato possa adequar a sua campanha e adaptar o seu discurso à realidade vivenciada pelos seus eleitores dentro de cada comunidade;

*  O carro de som ou o ciclista deverá trabalhar em todos os bairros fazendo a divulgação do candidato e também panfletagem;

*  O guarda cavaletes e seguradores de faixas e bandeiras deveram realizar panfletagem a todo tempo para os transeuntes.

*  Enviar através dos correios ou da Equipe de Campo, um mês antes do término das eleições o malote de cartas pedindo-lhes o apoio dos parentes, dos contribuintes, dos companheiros de profissão, das lideranças, etc.   Esse levantamento geral dessas listas, serão usadas para o levantamento da “perspectiva de votos; fato importante que dependerá do levantamento das equipes; principalmente da Equipe de Campo”.

 

RELAÇÃO E PERSPECTIVA DE VOTOS DAS LIDERANÇAS / APRESENTAÇÃO DA EQUIPE DE CAMPO / E PLANILHA DE CUSTO COM O GRUPO.

 

      SERGIO ROBERTO / LIDERANÇA DE FISCALIZAÇÃO DOS TRABALHOS/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 80   CEL. (81) 9 xxxxxxx

END. RUA ZUMIR DOS PALMARES, 255 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

EQUIPE DE CAMPO

1º- SONIA MARIA B. DA SILVA/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 60

END. RUA ZUMIR DOS PALMARES, 255 – RODA DE FOGO/. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

2º- MARIA JOSÉ DA SILVA BATISTA/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 75

END. RUA CACHOEIRA DO SUL, O5 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

3º- AUZENIR RODRIGUES DOS SANTOS/ PERSPEC. DE VOTOS = 80

END. AV. ARTUR COUTINHO, 86 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx 

4º- GIZELE RIBEIRO DOS SANTOS/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 60

END. RUA CARAMURO, 90 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx 

 

5º- ARLETE MARIA DE FRANCA/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 50

END. RUA ARTHUR COUTINHO, 1595 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

6º- MARIA ROSEANE TEODORO / PERSPECTIVA DE VOTOS = 50

END. RUA ZUMBI DOS PALMARES, 220 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

7º- ROSINEIDE DA SILVA PAIXÃO/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 120

END. AV. ARTHUR COUTINHO, 1595 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

8º- MARIA CECILIA DIAS N. BRITO/ PERSPECTIVA DE VOTOS = 55

END. RUA ITAU, 20 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

9º- MARIA DAS GRAÇAS DE SANTANA/ PERSPECTIVA DE VOT = 120

END. RUA ITAÚ, 75 – RODA DE FOGO. Recife/PE. CEL. (81) 9 xxxxxxx

 

10º- MARIA DAS DORES TEODORO/ perspectiva de vot = 65

end. rua manoel lisboa, nº 58. TORRÕES. recife/pe. cel. (81) 9 xxxxxxx

 

 

TOTAL DE PERSPECTIVA DE VOTOS DO GRUPO = 500 OU +

 

PLANILHA DOS CUSTOS PARA OS RECURSOS NECESSÁRIOS DE DESENVOLVIMENTO DA CAMPANHA ELEITORAL

 

RELAÇÃO DE PAGAMENTO DA

EQUIPE DE CAMPO   

 

COORDENADOR: SERGIO RBERTO DA SILVA/CPF: 481.000.-72.

ASSINATURA:______________________R$ 1000,00

 

LIDERANÇA DE CAMPO

 

1.      SÔNIA MARIA B. DA SILVA. CPF: 372.001.-04

ASSINATURA:______________________R$ 300,00

 

2.  MARIA JOSÉ DA SILVA BATISTA. CPF: 

ASSINATURA:______________________R$ 300,00

 

3.    AUZENIR RODRIGUES DOS SANTOS. CPF:

ASSINATURA:______________________R$ 300,00

4.    ARLETE MARIA DE FRANÇA. CPF:

ASSINATURA:______________________R$ 300,00

 

5.    GIZELE RIBEIRO DOS SANTOS. CPF:

ASSINATURA:______________________R$ 300,00

6. MARIA ROSANE TEODORO. CPF:    

ASSINATURA:______________________R$ 300,00

 

7. ROSINEIDE DA SILVA PAIXÃO.CPF:

ASSINATURA:____________________R$ 300,00

 

8. MARIA CECILIA DIAS NORONHA DE BRITO.CPF:

ASSINATURA:_____________________R$ 300,00

 

9.  MARIA DAS GRAÇAS DE SANTANA. CPF:

ASSINATURA:____________________R$ 300,00

 

10. MARIA CECILIA DIAS NORONHA DE BRITO.CPF:

ASSINATURA:___________________R$ 300,00

 

PAGA GERAL QUINZENAL, TOTAL R$ 4.000,00

 

SERGIO ROBERTO

 

ESTRATÉGIA DE TRABALHO

 

·        Formar, orientar e fiscalizar as equipes de campo para que ela realize o trabalho de porta a porta e de acordo com o determinar do candidato.

 

·        Criar junto com as equipes diversas reuniões em residências, para divulgar as propostas política do candidato.

 

·        Orientar os membros do grupo a conquistar os eleitores a favor do nosso candidato, demostrando que ele é o melhor devido as suas propostas de mudanças.

 

·        Realizar e organizar caminhadas dependendo do suporte financeiro do candidato.

 

·        Realizar corretamente a distribuição de materiais dentro do grupo e fiscalizar a sua empregabilidade no momento da propagando distributiva junto ao público

 

·        A REALIZAÇÃO DO TRABALHO É EM CIMA DE QUATRO TIPOS DE MAPEAMENTOS para manter um controle constante de perspectiva de votos, são eles:

 

CHAMO ESSE SISTEMA DE CIRCULO DA ALIANÇA.

 

-MAPA DE CONTROLE INTERNO DOS FUNCIONÁRIOS.

 

- MAPA DE CONTROLE DE PÚBLICO.

 

- MAPA DE CONTROLE INTERNO DOS FUNCIONÁRIOS DO DIA (D) “POR FAMÍLIA”. 

 


ESTRATÉGIA DE LEVANTAMENTO GERAL DE PERSPECTIVA DE VOTOS A SER REALIZADA COM BASE NAS EQUIPES DE FUNCIONARIOS

 

PRIMEIRO MAPEAMENTO

 

         Todos que trabalhem na Campanha Política deverão ser cadastrados com os seus dados pessoais em uma Ficha Especial, pois eles formam as Equipes Fixas de trabalho e, também os seus familiares para que os quais estiverem cadastrados possam vir a receber uma gratificação no valor disponibilizado pelo candidato no dia “D”.

      Só receberão tal valor aqueles que estão relacionados e que participarem da nossa luta. Essa ficha preenchida pelo novo empregado da equipe nela deve ser ressaltada que só receberá algum valor o proprietário da casa em que for permitida a colagem de Adesivos durante o período eleitoral.  E, que também ao caminho da votação se comprometa com 10 votos e nessa proporção possa conquistar alguns votos  e dimensionar de última hora uma imensa Equipe de Campo Itinerante com o objetivo de dobrar os quantitativos de votos necessários para eleger a vitória do candidato. CHAMO ESSE SISTEMA DE CIRCULO DA ALIANÇA.

    Após a realização do cadastramento familiar dos funcionários das equipes, as fichas deverão ser entregues na secretária ou nas mãos dos coordenadores.

Na realidade não nos interessa comprar votos, mas sim conquistar novos trabalhadores temporários para de última hora conquistar os moradores através de nossa ideologia de luta para que permita que o candidato seja eleito e possa trabalhar pelo  bem social de nossa comunidade. Esses valores especificam os fatos dos moradores fazerem parte da nossa comunidade e do nosso CIRCULO DE ALIANÇA DO NOSSO GRUPO, e serem simpatizantes de nossa causa; e também terem contribuído de alguma forma durante o período eleitoral, TRABALHANDO E PERMITINDO Adesivação em sua casa ou no seu estabelecimento comercial.

  

 

PLANILHA DOS TRABALHOS A SEREM REALIZADOS PARA DESENVOLVIMENTO DA CAMPANHA ELEITORAL

 

         Todos que trabalhem na Campanha Política deverão ser cadastrados com os seus dados pessoais em uma Ficha Especial, pois eles formam as Equipes Fixas de trabalho temporário durante todo período eleitoral.

1º-MAPEAMENTO DE CONTROLE INTERNO

 

VEREADOR 9ª): Nome do candidato.

Nº xxxxxPartido

 

FICHA DE CONTROLE INTERNO DOS FUNCIONÁRIOS E APOIADORES

 

Nome do Funcionário: _____________________________________

End. __________________________________________________

Fone: ________________ E-mail: ___________________________

Título: ____________________ Zona: ______ Secção: _________.

 

Nome do parente: _________________________________________

End. __________________________________________________

Fone: ________________ E-mail: ___________________________

Título: ____________________ Zona: ______ Secção: _________.

 

Nome do parente: _________________________________________

End. __________________________________________________

Fone: ________________ E-mail: ___________________________

Título: ____________________ Zona: ______ Secção: _________.

 

2º- MAPA DE CONTROLE DE PÚBLICO.

 

ESTRATEGIA DE LEVANTAMENTO GERAL DE PERSPECTIVA DE VOTOS A SER REALIZADA COM BASE NAS COMUNIDADES

 

         A Equipe de Campo, além de cumprir suas obrigações realizando panfletagem com moradores do seu bairro e divulgando as propostas de trabalho a serem realizadas pelo candidato em benefício ao nosso município. Eles deverão realizar um cadastramento simples de porta a porta com as famílias dentro de sua comunidade relacionando 40(quarenta)pessoas com nomes, endereços, telefone e E-mail, como também entregar esse fichário preenchido para o seu coordenador em cada pagamento, seja ele quinzenal, mensal.

 

 

NOME

ENDEREÇO

FONE

E-MAIL

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

NOME

ENDEREÇO

FONE

E-MAIL

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

32

33

34

35

36

37

38

39

40

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

_________________________     __________________

COORDENADOR RESPONSÁVEL     LEDERENÇA DE ÁREA

 

 

                                                     __________________­­­___

SERGIO ROBERTO



ESTRATÉGIA DE LEVANTAMENTO GERAL DE PERSPECTIVA DE VOTOS A SER REALIZADA COM BASE NOS FAMILIARES DAS EQUIPES DE TRABALHOS DO CANDIDATO A POLITICA.

 

TERCEIRA PLANILHA

 

     Realizar um novo contrato temporário de trabalho com parentes e amigos dos funcionários que atuaram em toda campanha política, formando assim um grande círculo de amizade entre familiares e amigos, que de última criam vários subgrupos com novos dez membros comunitárias que se comprometerão com 50 votos durante a caminhada para votação.     Através de contratos de trabalho, aonde receberá o preimeiro pagamento no valor de R$ 100,00 e se o candidato vencer receberá novamente o mesmo valor.

 

TERCEIRO MAPEAMENTO

CADASTRO DE APOIADORES DO

 vereador de Recife... nome do político ...seu nº. xxxxx -partido

1.    Nome: __________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

2     - Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

3-    Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

4-    Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

 

7-    Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

8-    Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

9 - Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

 

 10-    Nome: _______________________________________celular­__________

Título de Eleitor n.: ___________________ Zona: ____ Secção: _________

 

 

 

COORDENADOR RESPONSÁVEL     LEDERENÇA DE ÁREA

 

 

                                                     __________________­­­___

SERGIO ROBERTO

 

   

MATERIAIS NECESSÁRIOS DE DESENVOLVIMENTO PARA

A CAMPANHA ELEITORAL

     

MATERIAIS PARA PROPAGANDA DA CAMPANHA ELEITORAL 2022

1-    Cartazes com fotos – 50.000

2-    Santinhos – 200.000

3-    Banners – 150

4-    Adesivos para carros – 300

5-    Adesivos para colocar nas casas – 500

6-    Bandeiras -- 100

7-    Praguinha – 10.000

* CD da música do candidato 02 cópias.

 

 

1- No caso do candidato, abraçar a forma de trabalho da Terceira planilha, dando origem a uma nova perspectiva de votos, permitido que cada liderança contrate 10 novos membros e prometendo uma paga de R$ 100,00 antes das eleições, nesse sentido para a segurar os votos, o mesmo só receberá, os outros R$ 100,00(SE O CANDIDATO FOR ELEITO). No desejo de receber mais uma paga durante as eleições, esse novo membro além de votar, vai correr atrás de mais votos, pedindo aos seus familiares e amigos que colaborem para eleger O NOSSO VEREADOR (A).

A) cada liderança venha contratar 10  Membro comunitário cada a  R$ 100,00 antes das eleições, vai gerar um custo de R$ 10.000,00, nesse sentido para a segurar os votos do Grupo da Nova Aliança.

B) OS OUTROS R$ 10.000,00(SE O CANDIDATO FOR ELEITO).

C)  O CUSTO TOTAL, VAI DEPENDER DE QUANTAS LIDERANÇAS PODERÁ SER CONTRATADOS COM A PERMISSÃO DO CANDIDATO.

 

  

PLANILHA DOS CUSTOS PARA OS RECURSOS NECESSÁRIOS DE DESENVOLVIMENTO DA

CAMPANHA ELEITORAL

PROPOSTA DE TRABALHO GERAL

1 – SÓ COM A EQUIPE REALIZANDO O TRABALHO DE PANFLETAGEM, E ATUAÇÃO COM PERSPECTIVAS DE VOTOS PARA O CANDIDATO, O CUSTO DE R$ 4.000,00 X 3 MESES = 12.000,00

2 – CASO O CANDIDATO FAÇA USO DA ESTRATÉGIA DA TERCEIRA PLANILHA, CADA LIDERANÇA RECEBERÁ UM  VALOR DE R$ 1000,00 PARA FAZER PAGAMENTO AOS SEUS  10 SUBCONTRATADOS, DENTRO DA COMUNIDADE, ANTES DAS ELEIÇÕES. 

EXEMPLO SE TENHO UMA EQUIPE COM 10 LIDERANÇAS CADA UM RESPONSÁVEL POR UM NOVO GRUPO DE  10 PESSOAS  VÃO SE COMPRIMETER COM UM NOVO (SUBMEMBROS) DE 10 ELEMENTOS NO BAIRRO, A R$ 100,00 CADA NOVO CONTRATADO DE última HORA, ou seja duas semanas antes da eleição.

4 – ISSO DENTRO DE UMA BASE COM UMA EQUIPE DE 10 MEMBROS VAI GERAR (NO DIA D). (CASO O CANDIDATO SEJA ELEITO), R$ 1000,00 NO INICIO E MAIS R$ 10.000,00M = R$ 20.000,00.

5 – A BASE DE RODA DE FOGO, Despojando seus simples serviços OS PAGAMENTO COM AS EQUIPES FICAM EM TORNO DE R$ 4.000,00 X 3 MESES = R$ 12.000,00

6 – NO CASO DE ABRAÇAR TODAS AS PLANILHAS

Ø Totalizando se o candidato for eleito R$ 32.000,00.

    CASO DESEJE APENAS O TRABALHO DE PORTA A PORTA DE PANFLETAGEM, CUSTO DE R$ R$ 4.000,00 X 3 MESES = R$ 12.000,00com perspectivas de 800 votos, OU + .

       Caso deseje o trabalho geral com sub bases comunitárias interativa, agindo em conjunto com amarração de votos de cabresto, em outras comunidades. Haverá um CUSTO DE R$ 14.000,00, com perspectivas com uma PERSPCTIVA DE VOTOS = 6.000 OU + 

SERGIO ROBERTO.

E-mail: roberto.sergio@hotmail.com.br